91黑料网本文目录：

1. 事件回顾
2. 骗局分析
3. 防骗建议
4. 社会影响
5. 相关问答

一则关于重庆女子购买61张购物卡试岗被骗6万元的新闻引起了广泛关注,这起事件不仅揭示了新型骗局的手法，也再次提醒广大求职者要擦亮双眼，避免上当受骗。

事件回顾

据媒体报道,重庆女子小张（化名）在求职过程中，被一家自称“某知名企业”的招聘人员诱导，购买了61张购物卡，共计花费6万元，对方声称，这是公司对新员工的“试岗考核”，只有通过购买购物卡并完成任务，才能正式入职，当小张完成所有任务后，对方却以各种理由拒绝支付报酬，并最终消失得无影无踪。

骗局分析

这起骗局具有以下特点：

1. 伪装成正规企业：骗子通常会冒充知名企业或大型公司，利用求职者的信任心理进行诈骗。
2. 高额回报诱惑：骗子会承诺高额回报或快速晋升，以此吸引求职者上钩。
3. 设置门槛：骗子会设置一些看似合理的“试岗考核”或“培训费用”，要求求职者先行支付。
4. 快速消失：一旦骗取到钱财，骗子会迅速消失，让受害者难以追回损失。

防骗建议

面对此类骗局,求职者应提高警惕，采取以下措施：

1. 核实信息：在求职过程中，务必核实招聘信息的真实性，可以通过企业官方网站、工商部门等渠道进行查询。
2. 拒绝先付费：正规企业不会要求求职者先行支付任何费用，遇到此类要求，应立即警惕。
3. 保护个人信息：不要随意透露个人隐私信息，如身份证号、银行卡号等。
4. 提高法律意识：了解相关法律法规，遇到诈骗行为及时报警，维护自身权益。

社会影响

这起事件在重庆乃至全国范围内引起了广泛关注,也暴露出当前求职市场中存在的诸多问题，求职者缺乏足够的法律意识和防骗能力；相关部门在打击网络诈骗方面的力度还需加强。

为了维护求职市场的健康发展,政府、企业和社会各界应共同努力，加强宣传教育，提高公众防骗意识；加大对网络诈骗的打击力度，保护求职者的合法权益。

重庆女子买61张购物卡试岗被骗6万元的事件给我们敲响了警钟,在求职过程中，我们要时刻保持警惕，提高防骗意识，避免上当受骗，也希望相关部门能够加大打击力度，为求职者创造一个安全、透明的就业环境。

相关问答

问：如何识别招聘骗局？

答： 识别招聘骗局可以从以下几个方面入手：

1. 核实招聘信息：通过企业官方网站、工商部门等渠道核实招聘信息的真实性。
2. 拒绝先付费：正规企业不会要求求职者先行支付任何费用。
3. 保护个人信息：不要随意透露个人隐私信息，如身份证号、银行卡号等。
4. 提高法律意识：了解相关法律法规，遇到诈骗行为及时报警。

问：遇到招聘骗局怎么办？

答： 遇到招聘骗局，应立即采取以下措施：

1. 保留证据：保存好与骗子的聊天记录、转账凭证等证据。
2. 报警处理：及时向公安机关报案，寻求法律援助。
3. 寻求帮助：可以向消费者协会、劳动监察部门等机构寻求帮助。
4. 提高警惕：吸取教训，提高防骗意识，避免再次上当受骗。

问：如何提高求职成功率？

答： 提高求职成功率可以从以下几个方面入手：

1. 明确目标：根据自己的专业背景、兴趣爱好等确定求职目标。
2. 提升能力：通过学习、培训等方式不断提升自己的职业技能和综合素质。
3. 拓宽渠道：利用网络招聘平台、人才市场等渠道广泛寻找工作机会。
4. 精心准备：认真准备简历、面试等求职材料，展现自己的优势和亮点。
5. 保持积极心态：面对求职过程中的挫折和困难，保持积极乐观的心态，不断努力。

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